7月12日，瑞辰密封东莞、上饶两地高管齐聚一堂，举行了为期一天的年中总结会。总结半年来公司的生产运营情况，铆定年度目标，提出下半年的工作计划与落实举措。

公司董事长温金刚、总经理温玉艺、运营总经理方巍峰、技术总监衷兴国、公司副总傅桂凤、总经理助理张思情和公司各有关部门主管共计22人参加了本次年中总结会。

会议由温玉艺总经理主持。

会上，公司各高管及各部门主管逐一总结汇报了所分管及主管的工作情况。用数据说话，以案例说事，实事求是地总结了半年来公司总体及各生产运营部门的工作业绩、存在的问题，有的放矢地提出了解决问题的对策思路和下半年的工作计划。

会议认为，在经济不景气的背景下，瑞辰密封今年上半年仍然实现了可喜的增长，来之不易，是公司全体员工凝心聚力、团结奋斗的结果。但在发展过程中，公司也面临招工（尤其关键岗位招工）难、人员流动大，以老带新和新员工培训压力大、生产稼动力偏低等问题。提出要进一步改善员工福利，优化上下班时间，加大员工尤其是一线关键岗位员工招聘力度；要用待遇留人，用感情留人，用良好的工作环境留人，稳定员工队伍，提高现有设备使用率；要加大新员工安全生产与操作技术培训力度，使他们能尽快胜任本职工作；要做好生产过程各环节质量管控，减少不良，以良好的品质赢得市场和未来；要加强设备特别是模具的维护保养，进一步完善制度，抓好落实；要加强与客户的沟通联系，稳定老客户，发展新客户。要按照能者上、庸者下的优胜劣汰机制，及时淘汰不称职、负能量的冗员，保持员工队伍积极向上的精神风貌。

最后，温玉艺总经理作了总结报告。重温了公司的核心价值、理念、愿景和使命，肯定了公司所取得的成绩，提出要进一步加大科技投入与研发力度，不断提高公司的竞争力；关注和研判行业发展动向与趋势，不断拓展公司的发展空间；以不断的自我革新精神，解决公司发展中遇到的困难和问题。号召公司全体员工凝心聚力，接力扬帆，向更高更远目标奋勇拼博，创造瑞辰和瑞辰人更美好的明天。